Créer un cadre de travail unique

Notre Culture

Notre culture est ancrée dans notre mission d’apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. Elle s’appuie aussi sur notre Double Projet qui allie performance économique et durabilité, ainsi que sur nos valeurs HOPE : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme.

Ces éléments-clés sont soutenus par les ‘5 Attitudes Danone’. Ensemble, ils constituent le socle du succès de notre stratégie Renew Danone visant à renouveler l'entreprise

Les valeurs HOPE et les Attitudes Danone

Définies il y a 25 ans, les valeurs HOPE font partie de notre manière d’être et nous unissent quels que soient les pays, les fonctions et les équipes. Elles constituent une boussole morale qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons.

Élaborés avec l'aide de plus de 60 000 Danoners, les cinq Attitudes qui nous guident vont de pair avec nos valeurs et contribuent à nos résultats commerciaux. Ces comportements sont les suivants :

Danone avant tout

Nous agissons et travaillons comme une seule équipe, quels que soient les pays et les fonctions.

Diriger avec les gens

Nous nous développons en tant que leaders en veillant à l’épanouissement des autres.

Rester simple

Nous gérons la complexité en nous concentrant sur l'essentiel et en adoptant une approche pragmatique.

Être responsable

Nous sommes déterminés et nous nous appuyons sur des faits.

Être exemplaire

Nous faisons ce que nous disons et nous donnons l’exemple.

L’humain avant tout

Nous sommes une entreprise centrée sur les personnes. Les Danoners sont notre atout le plus précieux. Nos performances sont réalisées « avec et par » eux : ils font la différence en unissant leurs forces et leur expertise uniques au service d'un travail d'équipe fructueux.

Notre approche centrée sur les personnes se reflète dans notre engagement à créer un environnement où chacun a la possibilité de s'épanouir et de réussir. Nous créons les conditions nécessaires à l'apprentissage tout au long de la vie et au développement continu, pour que tous les Danoners soient équipés pour évoluer dans un monde en constante évolution.

Impact durable

Diversité et inclusion

Fidèles à nos valeurs et convictions, nous faisons de la diversité et de l’inclusion une priorité dans nos objectifs. De notre engagement en tant que Société à Mission à notre feuille de route pour un avenir durable – le Danone Impact Journey – notre héritage social a façonné une culture unique, où la représentation de chacun fait naturellement partie de notre façon de travailler.

Découvrir nos engagements

Le bien-être des salariés, notre priorité

Le bien-être de nos Danoners est une priorité absolue. En 2009, nous avons lancé le programme Dan'Cares, qui étend la couverture santé à tous nos employés dans le monde. Objectif : lever les obstacles à l'accès aux soins pour les Danoners vivant dans des pays dépourvus de systèmes de santé universels abordables. Ce qui rend Dan'Cares unique, c’est sa portée : il est déployé dans l’ensemble de nos filiales.

En 2023, nous l’avons consolidé avec le sous-programme Be Well by Dan'Cares. Il s’inscrit dans notre engagement de longue date pour le bien-être de nos collaborateurs. Be Well regroupe et s'appuie sur des initiatives de bien-être locales et mondiales dans 3 domaines :

la nutrition
la santé mental
le bien-être physique

Découvrez aussi

Carrières

Votre carrière est plus qu'un simple emploi - c'est l’opportunité de contribuer à des vies plus saines, d'innover avec passion et d'évoluer au sein d'une entreprise qui s'engage pour un impact positif.

CARRIERES

Engagements

Découvrez nos actions pour soutenir les communautés dans lesquelles nous sommes présents, préserver notre environnement et mener à bien notre mission de santé par l'alimentation.

IMPACT